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天 简 历 处 理 用 时 广 东 隆 创 丰 建 设 工 程 有 限 公 司 施 工 （ 测 量 ） 员 5 5 0 0 9 0 0 0 元 更 多 职 位 万 事 易 会 计 2 0 9 9 人 专 业 服 务 其 他 专 业 服 务 1 个 在 招 职 位 7 % 简 历 处 理 率 1 天 简 历 处 理 用 时 梅 州 万 事 易 会 计 服 务 有 限 公 司 主 办 会 计 3 0 0 0 5 0 0 0 元 更 多 职 位 国 丰 源 1 0 0 4 9 9 人 房 地 产 / 建 筑 房 地 产 开 发 6 个 在 招 职 位 1 % 简 历 处 理 率 1 天 简 历 处 理 用 时 广 东 国 丰 源 文 化 健 康 产 业 有 限 公 司 专 科 经 营 助 理 5 0 0 0 1 0 0 0 0 元 医 疗 耗 材 采 购 专 员 （ 东 山 医 院 ） 面 议 医 用 耗 材 管 理 员 （ 东 山 医 院 ） 面 议 拍 摄 剪 辑 师 面 议 更 多 职 位 韩 江 水 电 2 0 9 9 人 能 源 / 化 工 / 环 保 电 力 / 热 力 / 燃 气 / 水 利 2 个 在 招 职 位 9 1 % 简 历 处 理 率 1 天 简 历 处 理 用 时 丰 顺 县 韩 江 水 电 有 限 公 司 水 电 站 水 工 / 水 调 专 责 面 议 水 电 站 继 保 专 责 面 议 更 多 职 位 广 进 教 育 2 0 9 9 人 教 育 培 训 培 训 机 构 3 个 在 招 职 位 8 3 % 简 历 处 理 率 1 天 简 历 处 理 用 时 广 进 教 育 （ 梅 州 低 压 电 工 、 叉 车 、 职 业 技 能 培 训 及 学 历 提 升 基 地 ） 市 场 总 监 （ 五 险 ） 5 7 0 0 1 1 0 0 0 元 课 程 顾 问 （ 五 险 ） 4 2 0 0 8 0 0 0 元 话 务 员 （ 五 险 ） 4 2 0 0 8 0 0 0 元 更 多 职 位 广 发 证 券 2 0 9 9 人 金 融 互 联 网 金 融 6 个 在 招 职 位 6 % 简 历 处 理 率 1 天 简 历 处 理 用 时 广 发 证 券 股 份 有 限 公 司 梅 州 梅 江 二 路 证 券 营 业 部 总 经 理 助 理 1 5 0 0 0 3 0 0 0 0 元 财 富 总 监 助 理 1 0 0 0 0 2 0 0 0 0 元 营 销 总 监 助 理 1 0 0 0 0 2 0 0 0 0 元 区 域 总 监 8 0 0 0 1 6 0 0 0 元 更 多 职 位 广 东 一 抹 禾 香 酒 业 有 限 公 司 2 0 9 9 人 汽 车 汽 车 生 产 5 个 在 招 职 位 8 1 % 简 历 处 理 率 1 天 简 历 处 理 用 时 广 东 一 抹 禾 香 酒 业 有 限 公 司 团 购 专 员 3 8 0 0 6 0 0 0 元 平 远 业 务 员 面 议 自 动 化 设 备 操 作 工 4 0 0 0 6 0 0 0 元 检 验 技 术 员 4 0 0 0 6 0 0 0 元 更 多 职 位 中 国 平 安 人 寿 保 险 股 份 有 限 公 司 梅 州 中 心 支 公 司 1 0 0 0 0 人 以 上 金 融 互 联 网 金 融 2 个 在 招 职 位 6 7 % 简 历 处 理 率 1 天 简 历 处 理 用 时 中 国 平 安 人 寿 保 险 股 份 有 限 公 司 梅 州 中 心 支 公 司 保 险 代 理 人 面 议 平 安 合 伙 人 面 议 更 多 职 位 广 东 中 爱 医 疗 科 技 股 份 有 限 公 司 2 0 9 9 人 制 药 / 医 疗 医 疗 设 备 / 器 械 1 2 个 在 招 职 位 0 % 简 历 处 理 率 1 天 简 历 处 理 用 时 广 东 中 爱 医 疗 科 技 股 份 有 限 公 司 模 具 工 程 师 4 0 0 0 6 0 0 0 元 会 计 主 管 5 0 0 0 6 0 0 0 元 生 产 技 术 员 3 5 0 0 4 0 0 0 元 设 备 工 程 师 4 0 0 0 4 5 0 0 元 更 多 职 位 万 宝 电 器 有 限 公 司 1 0 0 4 9 9 人 汽 车 汽 车 生 产 5 个 在 招 职 位 0 % 简 历 处 理 率 1 天 简 历 处 理 用 时 万 宝 电 器 有 限 公 司 设 备 维 修 工 4 5 0 0 8 0 0 0 元 检 验 员 4 0 0 0 6 0 0 0 元 安 全 主 管 5 0 0 0 7 0 0 0 元 注 塑 模 具 维 修 工 面 议 更 多 职 位 查 看 更 多 最 新 职 位 热 门 职 位 高 薪 职 位 全 部 职 位 > > 客 服 4 0 0 0 8 0 0 0 元 经 验 不 限 学 历 不 限 鸿 程 数 据 服 务 有 限 公 司 梅 州 市 梅 县 区 电 话 专 员 6 0 0 0 1 0 0 0 0 元 经 验 不 限 学 历 不 限 鸿 程 数 据 服 务 有 限 公 司 梅 州 市 梅 县 区 客 服 专 员 5 0 0 0 8 0 0 0 元 经 验 不 限 学 历 不 限 鸿 程 数 据 服 务 有 限 公 司 梅 州 市 梅 县 区 销 售 代 表 （ 急 聘 ） 面 议 经 验 不 限 大 专 雁 山 湖 国 际 花 园 度 假 区 梅 州 市 梅 县 区 市 场 专 员 面 议 经 验 不 限 大 专 雁 山 湖 国 际 花 园 度 假 区 梅 州 市 梅 县 区 销 售 专 员 （ 珠 三 角 区 域 ） 4 0 0 0 8 0 0 0 元 经 验 不 限 大 专 雁 山 湖 国 际 花 园 度 假 区 梅 州 市 梅 县 区 人 事 主 管 5 0 0 0 7 0 0 0 元 5 1 0 年 本 科 泽 山 口 腔 梅 州 市 梅 江 区 电 话 文 员 （ 江 南 公 司 ） 2 2 0 0 4 5 0 0 元 3 5 年 高 中 东 谷 企 服 梅 州 市 梅 江 区 评 估 文 员 面 议 3 5 年 高 中 广 东 瀚 淼 实 业 有 限 公 司 梅 州 市 梅 江 区 招 标 员 面 议 经 验 不 限 中 专 / 中 技 广 东 瀚 淼 实 业 有 限 公 司 梅 州 市 梅 江 区 会 计 面 议 3 5 年 高 中 广 东 瀚 淼 实 业 有 限 公 司 梅 州 市 梅 江 区 测 绘 员 面 议 经 验 不 限 中 专 / 中 技 广 东 瀚 淼 实 业 有 限 公 司 梅 州 市 梅 江 区 加 盟 合 伙 人 1 6 8 0 0 元 经 验 不 限 学 历 不 限 必 帮 家 政 梅 州 市 梅 江 区 行 政 兼 法 律 文 员 面 议 3 5 年 高 中 广 东 瀚 淼 实 业 有 限 公 司 梅 州 市 梅 江 区 养 老 护 理 员 5 0 0 0 1 0 0 0 0 元 经 验 不 限 学 历 不 限 必 帮 家 政 梅 州 市 梅 县 区 造 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县 区 造 价 员 面 议 经 验 不 限 丨 大 专 经 验 不 限 大 专 广 东 瀚 淼 实 业 有 限 公 司 梅 州 市 梅 江 区 早 教 师 8 0 0 0 1 6 0 0 0 元 经 验 不 限 丨 学 历 不 限 经 验 不 限 学 历 不 限 必 帮 家 政 梅 州 市 梅 县 区 育 婴 师 6 0 0 0 1 2 0 0 0 元 经 验 不 限 丨 学 历 不 限 经 验 不 限 学 历 不 限 必 帮 家 政 梅 州 市 梅 江 区 接 单 招 生 老 师 4 0 0 0 7 0 0 0 元 经 验 不 限 丨 学 历 不 限 经 验 不 限 学 历 不 限 必 帮 家 政 梅 州 市 梅 县 区 保 安 领 班 5 0 0 0 元 经 验 不 限 丨 中 专 / 中 技 经 验 不 限 中 专 / 中 技 梅 州 圣 戈 班 汽 车 梅 州 市 梅 县 区 财 务 管 理 控 制 员 8 0 0 0 1 5 0 0 0 元 5 1 0 年 丨 本 科 5 1 0 年 本 科 梅 州 圣 戈 班 汽 车 梅 州 市 梅 县 区 培 训 发 展 专 员 8 0 0 0 1 5 0 0 0 元 5 1 0 年 丨 本 科 5 1 0 年 本 科 梅 州 圣 戈 班 汽 车 梅 州 市 梅 县 区 加 盟 合 伙 人 1 6 8 0 0 元 经 验 不 限 学 历 不 限 必 帮 家 政 梅 州 市 梅 江 区 口 腔 执 业 医 生 1 5 0 0 0 3 0 0 0 0 元 经 验 不 限 大 专 泽 山 口 腔 梅 州 市 梅 江 区 市 场 中 心 总 监 3 0 0 0 0 5 0 0 0 0 元 5 1 0 年 本 科 盈 华 电 子 材 料 梅 州 市 平 远 县 博 士 研 发 工 程 师 （ 铜 箔 ） 2 5 0 0 0 5 0 0 0 0 元 经 验 不 限 学 历 不 限 盈 华 电 子 科 技 梅 州 市 梅 江 区 客 服 工 程 师 1 5 0 0 0 3 0 0 0 0 元 5 1 0 年 本 科 盈 华 电 子 科 技 梅 州 市 梅 江 区 招 聘 主 管 2 0 0 0 0 3 0 0 0 0 元 5 1 0 年 本 科 广 东 一 一 五 科 技 股 份 有 限 公 司 梅 州 市 梅 江 区 总 经 理 助 理 1 5 0 0 0 3 0 0 0 0 元 5 1 0 年 本 科 广 发 证 券 梅 州 市 梅 江 区 人 才 推 荐 黎 女 士 信 息 完 整 度 : 6 5 % 女 本 科 3 2 岁 5 年 工 作 经 验 会 计 政 府 / 非 盈 利 机 构 / 其 他 其 他 行 业 梅 州 市 洪 女 士 信 息 完 整 度 : 9 5 % 女 高 中 5 5 岁 1 1 年 工 作 经 验 护 工 服 务 业 家 政 服 务 梅 州 市 古 先 生 信 息 完 整 度 : 9 5 % 男 本 科 3 8 岁 1 6 年 工 作 经 验 销 售 经 理 服 务 业 其 他 服 务 业 梅 州 市 朱 女 士 信 息 完 整 度 : 9 5 % 女 高 中 3 0 岁 1 0 年 工 作 经 验 茶 艺 师 服 务 业 酒 店 梅 州 市 彭 先 生 信 息 完 整 度 : 9 5 % 男 中 专 / 中 技 2 1 岁 3 年 工 作 经 验 电 商 运 营 互 联 网 / I T / 电 子 / 通 信 电 子 商 务 梅 州 市 鲁 先 生 信 息 完 整 度 : 9 5 % 男 大 专 2 1 岁 1 年 工 作 经 验 普 工 / 操 作 工 机 械 / 制 造 原 材 料 及 加 工 / 模 具 佛 山 市 利 先 生 信 息 完 整 度 : 9 5 % 男 大 专 5 0 岁 2 7 年 工 作 经 验 地 区 不 限 丘 女 士 信 息 完 整 度 : 9 5 % 女 本 科 3 3 岁 6 年 工 作 经 验 人 力 资 源 主 管 制 药 / 医 疗 制 药 梅 州 市 李 女 士 信 息 完 整 度 : 9 5 % 女 中 专 / 中 技 3 1 岁 1 0 年 工 作 经 验 质 检 员 交 通 / 物 流 / 贸 易 / 零 售 物 流 / 仓 储 梅 州 市 查 看 更 多 职 场 新 闻 职 场 资 讯 查 看 更 多 > > 查 看 更 多 > > 梅 州 市 产 业 转 移 工 业 园 投 资 开 发 有 限 公 司 招 聘 公 告 文 章 来 源 ： 梅 州 市 产 业 转 移 工 业 园 投 资 开 发 有 限 公 司 2 0 2 4 0 5 3 1 8 5 招 聘 1 8 人 ！ 2 0 2 4 年 度 梅 州 市 妇 幼 保 健 院 公 开 招 聘 第 二 批 编 外 人 员 公 告 2 0 2 4 0 5 3 1 梅 州 市 企 信 融 资 担 保 投 资 有 限 公 司 2 0 2 4 年 公 开 招 聘 公 告 2 0 2 4 0 5 2 7 2 0 2 4 年 梅 州 梅 县 区 阴 那 山 省 级 自 然 保 护 区 管 理 处 招 聘 见 习 人 员 3 名 2 0 2 4 0 5 3 0 招 6 名 教 师 丨 梅 州 市 梅 江 区 客 都 小 学 招 聘 启 事 ！ 2 0 2 4 0 5 2 3 招 若 干 人 ！ 梅 州 城 西 职 业 技 术 学 校 公 开 招 聘 中 职 优 秀 临 聘 教 师 2 0 2 4 0 5 2 4 招 2 人 ！ 共 青 团 兴 宁 市 委 招 募 ！ 2 0 2 4 0 5 2 0 梅 州 市 泓 顺 贸 易 有 限 公 司 2 0 2 4 年 公 开 招 聘 公 告 2 0 2 4 0 5 1 1 广 东 梅 江 控 股 集 团 有 限 公 司 2 0 2 4 年 公 开 招 聘 公 告 2 0 2 4 0 5 0 9 招 1 人 ！ 梅 州 市 梅 县 区 梅 南 镇 卫 生 院 招 聘 启 事 2 0 2 4 0 5 0 7 广 东 数 字 客 都 科 技 有 限 公 司 2 0 2 4 年 第 二 季 度 公 开 招 聘 公 告 2 0 2 4 0 4 2 9 大 专 起 报 ！ 梅 州 市 梅 江 区 文 学 艺 术 界 联 合 会 2 0 2 4 0 4 2 7 梅 州 有 岗 位 ， 广 东 海 事 局 2 0 2 4 公 开 招 聘 事 业 单 位 工 作 人 员 公 告 2 0 2 4 0 4 2 7 客 都 文 旅 （ 梅 州 ） 物 业 保 安 服 务 有 限 公 司 2 0 2 4 年 公 开 招 聘 公 告 2 0 2 4 0 4 1 9 招 5 0 人 ！ 2 0 2 4 年 嘉 应 学 院 人 才 引 进 公 告 2 0 2 4 0 4 1 9 客 都 臻 品 （ 广 东 ） 跨 境 电 商 贸 易 有 限 公 司 2 0 2 4 年 招 聘 公 告 2 0 2 4 0 4 1 8 招 2 7 人 ！ 梅 州 大 埔 县 公 安 局 招 聘 警 务 辅 助 人 员 公 告 2 0 2 4 0 4 1 8 ​ 事 业 编 制 ！ 2 0 2 4 年 广 东 省 梅 州 市 直 属 公 办 学 校 专 场 招 聘 2 0 2 4 0 4 1 6 招 8 人 ！ 2 0 2 4 年 梅 州 市 梅 江 区 三 角 镇 人 民 政 府 公 开 招 聘 2 0 2 4 0 4 1 1 大 专 以 上 可 报 ！ 2 0 2 4 年 梅 州 市 蕉 岭 县 团 委 发 布 招 募 信 息 2 0 2 4 0 4 1 1 1 职 场 也 需 要 有 人 情 味 2 0 2 4 0 5 1 8 2 填 写 入 职 信 息 时 已 婚 填 “ 未 婚 ” ， 公 司 能 解 约 吗 ？ 法 院 判 了 2 0 2 4 0 5 1 8 3 拉 勾 招 聘 x 壹 心 理 ： 职 场 女 性 心 理 咨 询 量 高 于 男 性 2 0 2 4 0 5 1 6 4 6 5 岁 能 开 出 租 ， 为 打 破 职 场 年 龄 限 制 开 个 头 | 新 京 报 社 论 2 0 2 4 0 5 1 6 5 躲 避 职 场 陷 阱 ， 朝 阳 法 院 以 电 影 《 年 会 不 能 停 ！ 》 为 例 发 布 维 权 贴 士 2 0 2 4 0 5 1 6 6 明 确 离 线 休 息 权 ， 让 劳 动 者 工 作 有 收 益 、 离 线 有 保 障 2 0 2 4 0 4 2 4 7 “ 人 在 心 不 在 ” … … 基 层 干 部 “ 精 神 溜 号 ” 怎 么 看 ？ 2 0 2 4 0 4 2 4 8 员 工 状 告 公 司 2 0 余 次 ？ 有 人 上 班 3 天 索 赔 1 6 . 5 万 元 ？ 发 生 了 什 么 ？ 法 院 揭 露 真 相 → 2 0 2 4 0 4 0 1 9 面 对 工 作 重 压 ， 如 何 让 自 己 快 乐 一 点 2 0 2 4 0 4 0 1 1 0 “ 妈 妈 岗 ” 能 否 缓 解 女 性 生 育 后 再 就 业 焦 虑 2 0 2 4 0 4 0 1 1 1 被 “ 职 场 空 窗 期 ” 绊 住 的 求 职 者 ， 如 何 再 出 发 ？ 2 0 2 4 0 4 0 1 1 2 企 业 与 员 工 “ 双 向 奔 赴 ” 的 故 事 ， 多 多 益 善 2 0 2 4 0 4 0 1 1 3 好 奇 同 事 工 资 得 偷 偷 打 听 ？ 企 业 实 行 “ 密 薪 制 ” 引 争 议 2 0 2 4 0 4 0 1 1 4 低 龄 老 人 再 就 业 的 “ 难 ” 与 “ 盼 ” 2 0 2 4 0 3 1 3 1 5 “ 本 来 去 应 聘 的 ， 却 被 骗 花 钱 培 训 了 ” 记 者 调 查 “ 招 转 培 ” 陷 阱 2 0 2 4 0 3 1 3 1 6 怀 孕 2 个 月 时 遭 开 除 ， 女 性 该 怎 么 维 权 2 0 2 4 0 3 1 2 1 7 准 妈 妈 被 调 岗 工 资 减 半 ！ 法 院 判 了 2 0 2 4 0 3 1 2 1 8 促 进 青 年 就 业 ， 怎 样 打 开 新 空 间 ？ 2 0 2 4 0 3 1 2 1 9 “ 妈 妈 岗 ” 让 就 业 更 温 暖 2 0 2 3 0 5 2 9 2 0 正 视 “ 斜 杠 ” 生 活 理 性 拓 展 职 业 选 择 2 0 2 2 1 1 1 5 友 情 链 接 ： 梅 州 市 人 社 局 梅 州 人 才 网 自 贡 人 才 网 番 禺 招 聘 网 烘 焙 人 才 网 芜 湖 人 才 网 丰 县 人 才 网 孟 州 人 才 网 乐 清 人 才 网 绵 阳 人 才 网 河 南 人 才 网 泰 州 人 才 网 无 锡 招 聘 网 台 州 人 才 网 菏 泽 人 才 网 甘 肃 人 才 网 赴 日 人 才 网 日 语 人 才 网 宠 物 人 才 网 濮 阳 人 才 网 龙 港 人 才 网 沁 阳 人 才 网 萧 山 人 才 网 胶 南 招 聘 南 阳 人 才 网 盐 城 招 聘 网 威 宁 人 才 网 出 国 劳 务 招 聘 网 大 丰 零 距 离 人 才 网 宁 波 人 才 网 樟 树 人 才 网 合 肥 招 聘 网 樟 树 人 才 招 聘 网 当 前 定 位 城 市 ： } ， 是 否 切 换 到 } ？ ( 此 定 位 依 赖 浏 览 器 A P I ， 可 能 不 准 确 ， 仅 供 参 考 ， 点 击 取 消 后 一 段 时 间 内 不 再 弹 出 此 窗 口 ) 取 消 切 换 关 于 我 们 关 于 我 们 用 户 协 议 隐 私 政 策 联 系 我 们 个 人 服 务 注 册 简 历 找 工 作 找 公 司 招 聘 会 企 业 服 务 账 号 注 册 招 人 才 招 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