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连发五年年终奖突然停发合法吗公司突然停发年终奖被判补发 连发五年年终奖突然停发合法吗公司突然停发年终奖被判补发

连发五年年终奖突然停发合法吗?公司突然停发年终奖被判补发。年终奖意味着用人单位对劳动者一年来工作业绩的肯定,一般于本年度末或次年度初向劳动者发放。年终奖的发放权是否掌握在用人单位手中?单位拒发年终奖时,劳动者如何保护自身合法权益?

今日头条 2024-06-08 22:18:51

年休假工龄是按社保记录算吗个人年休假计算方法 年休假工龄是按社保记录算吗个人年休假计算方法

年休假工龄并不是按社保记录算的。《企业职工带薪年休假实施办法》明确规定,年休假天数是根据职工累计工作时间确定的。职工在不同用人单位的工作时间,包括依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作的时间,都应当计入累计工作时间。因此,带薪年休假的时长是基于职工的累计工龄来计算的,而不是仅仅依据社保记录。

十二生肖 2024-01-27 07:03:03

休年休假会扣什么钱休年假要扣除哪些补助 休年休假会扣什么钱休年假要扣除哪些补助

根据《职工带薪休假条例》,职工在年休假期间享有与正常工作期间相同的工资收入。具体来说:工资:职工在休年休假期间的工资、津贴(不包括中夜班津贴、保健津贴)以及效益工资应按正常出勤发放。补贴和奖金:如果在年休假期间还有其他补贴或奖金,这些通常也会随工资一起发放。税收:职工年休假工资的个人所得税扣除是按照规定的税率进行的。特殊情况下的补偿:如果用人单位未及时支付工资,职工可以选择到当地劳动局投诉或申请仲裁,要求支付工资。此外,如果因为用人单位的原因导致职工未能享受年休假,用人单位应当按照职工日工资收入的300%

十二生肖 2024-01-27 07:03:02

福建产假多少天2024规定2024年福建产假法定是几天 福建产假多少天2024规定2024年福建产假法定是几天

福建省在2024年的时候,正式通过新修订的《福建省女职工劳动保护条例》,明确女性员工在享受国家规定的98天产假以外,延长了60-82天的生育奖励假,也就是产假是158到180天,其中具体的天数是根据所在用人单位的规定实施,但是天数至少不低于158天。

十二生肖 2024-01-23 09:46:49

2024年陪产假多少天休完陪产假要在什么期限内休完 2024年陪产假多少天休完陪产假要在什么期限内休完

2024年陪产假15天,需要连续休完。男职工陪产假天数,各省不同,一般是15天到30天不等,这里也是指自然日,且一般应连续享受。陪产假是女职工合法生育时,给予男方照顾其妻的休假权利,应当在配偶生产后一次性休完。用人单位与职工协商一致,也可以在女职工产假期间分段休息。

十二生肖 2024-01-17 16:06:46